HRM en competentieontwikkeling – juni 2025

Diploma-uitreiking 2025: nu 786 NVC Packaging Professionals wereldwijd
Met weer 18 kandidaten die zijn geslaagd voor het examen, is het totale aantal afgestudeerde NVC Packaging Professionals nu gestegen tot 786 wereldwijd. Deze memorabele prestatie werd genoemd door Oscar Faber, manager NVC Opleidingen, in de openingspresentatie van de jaarlijkse diploma-uitreiking, op dinsdag 24 juni 2025. Het EQF5-gecertificeerde, onafhankelijke examen is het kwaliteitskenmerk voor bedrijven en hun medewerkers voor die functies waarin de verantwoordelijkheid voor de daadwerkelijke besluitvorming over verpakken ligt. U vindt meer informatie op de website van de onafhankelijke examenorganisatie.

77% van de Duitsers wil robots op de werkplek
Duitse werknemers zijn blij met robottechnologie op de werkplek. Driekwart denkt dat robots helpen om de gevolgen van het tekort aan vaardigheden te verminderen. Driekwart is ook van mening dat het gebruik van robots zal helpen de industriële productie in eigen land te houden. Dit blijkt uit de Trend Index 2025 (2,52 MB) gepubliceerd door automatica. Het is gebaseerd op interviews met 5.000 werknemers in vijf landen.

AI zorgt voor een verviervoudiging van de productiviteitsgroei
AI maakt werknemers waardevoller, productiever en in staat om hogere lonen te vragen, terwijl het aantal banen zelfs stijgt in functies die als het meest automatiseerbaar worden beschouwd, aldus de 2025 Global AI Jobs Barometer van PwC. Het rapport (4,31 MB) omvat een analyse van bijna een miljard vacatures uit zes continenten.

Nieuw onderzoek wijst uit dat thuiswerken een blijvertje is
Slechts 12% van de leidinggevenden met hybride of volledig remote werknemers is van plan om het komende jaar een terugkeer naar kantoor verplicht te stellen. Nieuwe bevindingen van Stanford tonen een duidelijke boodschap: spraakmakende oproepen om terug te keren naar fysiek werken “zullen nauwelijks invloed hebben op thuiswerken”.

Bijscholing op grote schaal nodig voor de toekomst van werk
Banen en beroepen zullen veranderen naarmate nieuwe technologieën worden gebruikt om meer taken uit te voeren en te ondersteunen. Die overgang naar AI is al aan de gang, volgens de McKinsey American Opportunity Survey (AOS), waarin ongeveer 20% van de werkende respondenten zegt dat ze GenAI voor hun werk hebben gebruikt. Bijscholing die van beroep veranderen mogelijk maakt, wordt dus steeds belangrijker. U kunt de onderzoeksresultaten downloaden na het invullen van uw gegevens.

IBM-onderzoek: bedrijven zien AI-agents als essentieel
Volgens de ‘AI Projects to Profits’-studie (1,76 MB) van IBM zullen bedrijven naar verwachting AI-gestuurde workflows, veelal aangestuurd door agentic AI, aanzienlijk opschalen. IBM heeft wereldwijd 2.900 leidinggevenden ondervraagd. De respondenten verwachten dat AI-gestuurde workflows dramatisch (met factor 8) zullen groeien. 70% van de ondervraagden zegt dat agentic AI belangrijk is voor de toekomst van hun bedrijf.

BCG over hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op een 'AI-first' toekomst
Een rapport van de Boston Consulting Group (BCG) geeft verbluffende voorbeelden van hoe ‘AI-first’ bedrijven de regels voor alle organisaties herschrijven door met slechts weinig werknemers miljoenen euro's aan jaarlijkse inkomsten te genereren. Hoewel de meeste bedrijven niet zo snel een ‘AI-first’ bedrijfsmodel kunnen invoeren, kan iedereen – zelfs bij bedrijven in de productie en zware industrie – zich voorbereiden op een ‘AI-first’ toekomst.
 

NVC-leden ontvangen deze informatie met alle bijbehorende links in de maandelijkse NVC Members-only Update. Heeft u vragen, neem dan contact met ons op via e-mail of bel: +31-(0)182-512411.